La formation syndicale est un droit pour l’ensemble des personnels syndiqué.es ou non.

Proposée en interprofessionnelle par les Unions départementales ou spécifiques par le syndicat Educ’Action, elle a pour objectif de permettre aux nouveaux syndiqués de connaître l’histoire du
syndicalisme et de notre organisation, d’aborder notre démarche syndicale et nos propositions.

Elle permet d’acquérir les connaissances et savoir–faire de la vie syndicale ; de s’approprier tous les outils mis à disposition pour connaître ses droits, les faire respecter et lutter pour en gagner de nouveaux.

La demande de congé formation :

Chaque salarié.e a droit à 12 jours de formation par an.

Le congés doit être demandé dès que possible et au plus tard 1 mois à l’avance par la voie hiérarchique.

En l’absence de réponse 15 jours avant la formation, l’autorisation d’absence est acquise.

Modèle de Lettre pour une demande de congé formation :

 

Modèle de lettre à adresser à la rectrice sous couvert du/de la chef.fe d’établissement.

Nom Prénom                               à ……………le ……………

                                                     A Madame la Rectrice de l’académie de Limoges
                                                     S/C de Monsieur/Madame le/la Proviseur.e (lycée)/Principal.e (collège)

Objet : demande de congé pour formation syndicale en référence au décret n°84–474 du 15/06/84

Madame la Rectrice,

J’ai l’honneur de vous demander l’autorisation de m’absenter de l’établissement du …………………… au ………………………… afin de participer à un stage de formation syndicale.
Je vous précise qu’il s’agit d’une session organisée par « la formation syndicale CGT », organisme agréé à dispenser cette formation.

Je vous ferai parvenir un certificat de présence à l’issue de ce stage.
Veuillez agréer Madame la Rectrice, mes salutations distinguées.

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