Après des semaines de grève pour les cheminots et les travailleurs de la RATP, après des appels à la grève interprofessionnelle et des manifestations rassemblant des centaines de milliers de salariés les 5, 12, 17, 19 décembre, après des rassemblements et actions pendant toutes la période des fêtes de fin d’année, le mouvement a tenu.
Ceux qui se battent ont de quoi être fiers de représenter les intérêts de tous, de participer à un mouvement qui, par sa durée, met à mal l’assurance et l’arrogance du gouvernement.
Pour le retrait total du projet réforme des retraites, la lutte continue !
GREVES ET MANIFESTATIONS :
Haute-Vienne :
Mercredi 22 janvier 10h30 LIMOGES Carrefour Tourny (pique-nique revendicatif fin de manif) + AG 14h30 Maison du Peuple
Jeudi 23 janvier 18h LIMOGES Carrefour Tourny Retraite aux flambeaux et casserolles
Vendredi 24 janvier 10h30 LIMOGES GRANDE MANIFESTATION Carrefour Tourny (pique-nique revendicatif fin de manif)
Creuse :
Jeudi 23 janvier : 18h00 GUERET Gare SNCF Retraite aux flambeaux
Vendredi 24 janvier : 10h00 GUERET Gare SNCF GRANDE MANIFESTATION DEPARTEMENTALE
Corrèze :
Jeudi 23 janvier : 18h00 TULLE Cité administrative Retraite aux flambeaux
Vendredi 24 janvier : 10h30 BRIVE Place de la Guierle
RETRAIT DE L’AGE PIVOT
La ficelle est vraiment grosse : Au revoir l’âge pivot, et voilà l’âge d’équilibre !
Soit la même chose, sauf pour les départs en retraite entre 2022 et 2027 !
Les discussions sont ouvertes… mais il ne faudra rien changer et surtout, pas touche aux baisses et exonérations de cotisation du patronat, pas touche aux 60 milliards distribués aux actionnaires du CAC 40 pour 2019 !
PRISE EN COMPTE DE LA PENIBILITE
Il n’y a rien à attendre d’un gouvernement qui, en 2017, a supprimé 4 des 10 critères (largement insuffisants) pour bénéficier d’un compte pénibilité.
Pour qui « le port de charges lourdes, les positions pénibles, les agents chimiques dangereux et les vibrations mécaniques » ne sont pas « pénibles ».
Un gouvernement qui se moque des salariés à qui il dit qu’ils n’auront qu’à se « reconvertir ».
AUGMENTATION DES SALAIRES
Il faudrait applaudir l’annonce de 500 millions débloqués pour augmenter les salaires des enseignants pour compenser des pertes sur leurs futures pensions de 300 à 600 euros.
Mais le compte n’y est pas du tout !
500 millions, répartis entre les 800 000 enseignants, ça fait au plus… 50 € par mois et au mieux en 2021, autrement dit rien en 2020 !
Pour 2022, c’est pire, pas d’augmentation générale à l’horizon mais des primes !
Et différentes selon l’ancienneté, au mérite (par exemple pour accepter des heures sup pour remplacer des collègues absents).
Et puis, il faudra en « contrepartie » revoir le métier…1ère piste : combler le « trou de juillet août », jugé trop long pour les élèves…
A télécharger : Tract-24 janv, Revalorisation promesses de Blanquer