Organisation du temps de travail chez les AEd

Actuellement, un temps complet AEd, c’est 35h30 hebdomadaires inscrites à l’emploi du temps pour les étudiant·es (les 200 heures de formation étant intégrées).

Si vous n’êtes pas étudiant·es, il peut être plus important selon le nombre de semaines travaillées.

Les AEd doivent se mobiliser pour faire reconnaître les 35h et faire en sorte que ce soit respecté.

Les 200h pour formation doivent être prises en compte et décomptées de leur Emploi du Temps.

La Journée de solidarité est intégrée aux 1607h annuelles, Non à la récupération de cette journée quelle que soit la forme (il faut calculer 1600+7h car elles ont été rajoutées par Raffarin en 2002 (Décret n°2004-1307 du 26 novembre 2004 – art. 3).

Pour un véritable statut pour les AEd

Dans le projet de la CGT Éduc’action, les missions des personnels de vie scolaire, d’éducation et d’animation seront construites autour de l’encadrement et du suivi des élèves, de l’accueil et de l’écoute des jeunes, de la surveillance, des missions d’animation et d’accompagnement éducatif au sein des établissements scolaires.

Nos revendications

La CGT Éduc’action revendique une véritable grille indiciaire revalorisée :

• agent·es de catégorie B1, avec une rémunération correspondant à nos repères salariaux.
• Pour cette catégorie, leur service serait de 32h sur les 36 semaines de l’année scolaire

Pour les étudiant·es : la CGT Éduc’action revendique un statut amélioré d’étudiant·es surveillant·es avec des horaires aménagés et un droit à la formation renforcé.